OM DEF/253/2015. Recordatorio: personal con reducción de jornada.

Debido al conocimiento de un caso particular por parte del que suscribe, he creído conveniente hacer un recordatorio o remarcar un supuesto recogido en la Orden DEF/253/2015, el conocimiento del cual es de gran importancia tanto para el personal con reducción de jornada cómo para aquellos miembros de las FAS encargados de la gestión de personal.

Todos aquellos que veis modificadas vuestras retribuciones debido al disfrute de una reducción de jornada, tenéis que saber que en caso que paséis a disfrutar de un permiso por maternidad o paternidad, debéis cobrar el 100% de las retribuciones (es decir: no se os ha de descontar el porcentaje retraído por la reducción) durante la duración del permiso.

Esto viene determinado en el artículo 13.5 de la Orden Ministerial, que dice lo siguiente: “Si al militar que disfruta reducción de jornada por guarda legal le fuera concedido permiso por maternidad o paternidad, se interrumpirán los efectos de la reducción de jornada, debiéndose percibir íntegramente las retribuciones que correspondan mientras dure el citado permiso.

Por tanto debéis estar atentos en caso que se dé esta situación, y si es necesario, pedir en vuestras unidades que se cumpla con la normativa vigente.

Un saludo.

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